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參加素質提升培訓心得體會

參加素質提升培訓心得體會

【作者:潘亞君 來源:遵義區行政人事部 瀏覽次數:2911 日期:2013-8-21 下午 04:31:36】

 

7月,我有幸參加在遵義舉辦的“素質提升第四期培訓班”。受訓期間我認真聽講、專心學習,全身心投入培訓班安排的實踐課程,用心體會全新的理念,感覺大受裨益,為此特將個人心得體會記錄下來,分享給大家。
心得之一:素質提升培訓全面系統、精彩紛呈。
老師學識淵博,授課內容全面系統,而且層次分明,講授主題就像豐盛的大餐,且十分精美,讓人真有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。受訓學員深受感染,情不自禁融入其中,不少學員學以致用,毫無保留的把自己在學習和工作中的榮辱、成敗講述出來與大家分享,可謂精彩紛呈。就“持之以恒,無心存僥幸”我有了新的認知。
心得之二:學無止境,不斷進取。
 “人生是一個長跑,要一直堅持下去!睂W習也是如此,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的。進取且更新學識,與時俱進的思維模式是素質提升的核心所在。注重知識與實踐相結合,崇尚坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。
心得之三:為誰工作
為誰工作?這個問題不清楚,敬業便無從談起,其實工作就是付出,就是我為人人,反過來,得到的是人人為我的回報。敬業、誠信工作可以展示自我、實現自我價值。然而學識的積累可以改善應變、決策、適應、協調和辦事能力。我們選擇了這工作,就得喜歡這工作,因為選擇是當下最好的決定。同時人懂得感恩,無論你身處何職,都是公司給我們獲取回報的機會,絕不能將本職工作視如雞肋,心不甘情不愿地做事,此謂無德。
心得之四:責任
責任就是擔當,也就是承擔應承擔的任務,做好應當做好的工作,同時也是衡量一個人精神素質的重要指標。樹立責任意識,誠信勞動、敢于擔當是做好的工作基礎,工作負責必然勤奮努力,必然社會受益、公眾受益、我也受益。認真思考負責誰受益?受益一定是自己,如此自己便更有自信,相信心有多大,舞臺就有多大。
心得之五:溝通
人與人之間缺乏溝通和交流,常常會遇到一些摩擦、矛盾、沖突、誤解。人與人相處,溝通成敗取決于方式和渠道,適時靈活并正確使用如肢體動作、表情、眼神,語言、語調,表達交流內容都是溝通的重要要素。良好的溝通是一種藝術,它可以讓自己甚至企業得到更好的向前發展。
心得之六:團隊
團隊,是一群互助互利、團結一致目標和標準而堅持奮斗到底的一群人。在本次培訓中感受到團隊不僅可體現個人的成果,更能體現團隊的整體業績,所謂“人心齊,泰山移”。團隊的核心是共同奉獻,精髓是共同承諾,如此團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。
此次受訓,收獲頗多,我將把本次素質提升培訓所得盡可能用于實踐,在工作中注重學習、更新知識,把愛崗敬業精神帶到工作中的每一個環節。努力工作、勇于擔當,絕不推卸責任,與工作伙伴、工作對象建立起良好的溝通渠道,并深深地融入公司團隊,為實現團隊“人心齊,泰山移”的目標貢獻力量。


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