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員工分享 | 家人心中的“勞!

時間:2020-08-27   作者:佳惠人  【原創】       閱讀


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       我叫周明芬,2013年加入佳惠這個大家庭,一直在生鮮部門工作,在公司這個平臺我努力學習,也取得了一點小小的成就,感謝公司給予我一個就業平臺。

從參加工作來我一直都勤于學習,向領導、向同事請教。記得剛來時,分到肉部,因文化水平不高,商品不熟悉,條碼老是記不;又因是女同志沒什么力氣,揮不動刀子,工作也做的不好。心里也有過氣餒,領導總是安慰我說,不急,慢慢來,可我想把工作做好,我只有先記住條碼,當天我就問課長要了我們肉部的全部條碼回家背,同時在家經常鍛煉手上力量。在我的努力下,半個月我就成為了一名合格的肉部員工。

在2016年7月,生鮮員工大調動的時候,門店要我們先自己選要去的柜組,每一個人都想做自己善長的事,我開始也是這樣想,可是最后沒有人愿意去事情繁雜的蔬菜柜,說是條碼多,事情多。當時我想我在生鮮也算是比較年輕的了,公司給了這個平臺,公司哪里需要我,我就去哪里。

于是,我主動找到處長報名,去了蔬菜柜。一切從頭開始,蔬菜柜的條碼比肉課的條碼要多得多,當然咯,單品都要多好多,蔬菜每天都要報損1-2次,我會對報損的商品嚴格把關,有些商品看上去賣相沒那么好,但是品質沒有影響,我會分出來做其他處理,這樣長期以來,我們的銷售毛利都得到了提升,為這事我們的課長經常表揚我,其實這都是我應該做的,而且必須做的。

每次下班我會把事情做好再下班,比如我上早班,到下班的時候還有些玉米沒剝完,我就會把還沒剝完的玉米剝完再下班,晚上下班時間都是最后一個走,我都會把臺面該清理的清理,衛生搞好再下班。在我的努力下,我很快勝任了這個崗位,通過幾年的努力和對工作的執著,2019年初晉升成為蔬菜柜的領班。

從進入佳惠來,公司給了我這個平臺,我心想我要把這個工作做好,我一定不能讓公司失望。每當公司的事與個人的事一起時,我總是先考慮公司的事。19年年貨期我家父親住院,老公在工地做事也挺忙,家里無人照顧,老公叫我休假照顧,可是當時蔬菜柜本來就有一名員工因病辭職,大家都忙得沒有時間休假,如果我休息了,別的同事就要加班,本來柜組年貨時工作量就大,勞動強度也大,我想了想我作為領班,不因為我的事讓同事們為難。

于是我給我老公做思想工作,要求他放棄工地上高工資的收入,回家來照顧父親,為此老公還和我吵了一架,不能理解我的想法和行為。經過不斷的溝通和交流,在我堅持和耐心勸說下,老公終于還是理解了我。后來為此事,我的家人經常都笑我說:我是“勞!,我總是笑一笑,我對我做的選擇不怨不悔。我的每一次成長離不開公司的培養,也離不開家人的支持,謝謝你們。

在今后的工作,我會更加努力,只要我們每個佳惠人每天都努力一點,進步一點,那我們的公司會越來越強大,兄弟姐妹們我們一起加油。ㄎ/新晃店 周明芬)


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